Utvecklingsprogrammet Att driva förändring i statsförvaltningen är ett exempel på hur samverkan för att bidra till en sammanhållen förvaltning kan gå till i praktiken. Synen på staten som en koncern genomsyrar såväl designen av programmet som besluten, produktionen och utvärderingen. Syftet har varit att bättre förbereda chefer för högre positioner och för de komplexa uppgifter de står inför. Detta har skett huvudsakligen genom att ge dem fler och
andra perspektiv. I skriften Att driva förändring i statsförvaltningen kan du läsa om bakgrunden till chefsprogrammet, dess utformning samt utvärderingen av programmet.