AD-concours (administratörer)
Uttagningsprovet börjar med ett inledande urvalsprov som består av fyra delmoment. Provet syftar till att utvärdera den kognitiva förmågan (”verbal & numerical reasoning test”), det logiska tänkandet (”abstract reasoning test”) och hur väl den sökande kommer fungera i den mångkulturella miljön som existerar inom EU:s institutioner (”situational judgement test”).
De kandidater som med framgång genomgår provets första del kommer att kallas till uttagningsprovets andra fas, ett så kallat assesment center, som äger rum under en dag i Bryssel. Under fas två kommer kandidaterna genomgå en strukturerad intervju, och arbetsrelaterade kompetenser kommer att utvärderas genom olika former skriftliga och muntliga övningar. Utvärderingens olika moment genomförs på det språk du har angett som andraspråk (engelska, franska eller tyska), utom för de tjänster med särskilda språkkrav
AD-concours för tolkar, översättare, lingvister och juristlingvister
Hur uttagningsprovet för tolkar, översättare, lingvister och juristlingvister är utformat beror på den aktuella tjänsten. I vissa fall kan proven ha allmänbildande inslag som liknar de för ordinarie AD och AST, men deras fokus ligger främst på att utvärdera den sökandes förmåga att tolka och översätta.
AST-concours (assistenter)
Uttagningsproven till tjänster inom AST-kategorin inleds med ett datorbaserat urvalsprov som utgörs av fyra delmoment. Sammantaget syftar dessa fyra delmoment till att utvärdera den kognitiva förmågan (”verbal & numerical reasoning test”), det logiska tänkandet (”abstract reasoning test”) och hur väl den sökande kommer fungera i den mångkulturella miljön som existerar inom EU:s institutioner (”situational judgement test”).
De kandidater som klarar det inledande urvalsprovet kommer att kallas till uttagningsprovets andra fas, ett så kallat assesment center, som äger rum under en halv dag i Bryssel. Under denna fas kommer kandidaterna att genomgå en strukturell intervju och tjänsterelaterade kompetenser kommer att utvärderas.