Utbytestjänstgöring för statstjänstemän

Att som statstjänsteman göra en utbytestjänstgöring i ett annat land är både roligt och lärorikt. Du stärker kompetensen inom ditt arbetsområde, utvecklar dina språkkunskaper och får möjlighet att knyta värdefulla kontakter med kollegor i andra länder. Utbytestjänsgöringen för också med sig fördelar för din hemorganisation eftersom du återvänder med viktiga kontaktnät, en ökad internationell kompetens och förståelse för hur man hanterar liknande arbete i andra länder.

Krus har slutit avtal med ett antal länder i EU om utbytestjänstgöring, och kan ge stöd och hjälp till dig som är intresserad av att prova på att arbeta i ett annat land. Kontakta oss så berättar vi mer.


Att tänka på inför en utbytestjänstgöring

  • Börja med att ta upp frågan med din arbetsgivare, eftersom en utbytestjänstgöring är en kompetensutveckling och arbetsgivaren därmed betalar din lön och dina omkostnader när du är borta.

  • Gör upp en plan tillsammans med din arbetsgivare kring vad du vill ha ut av utbytestjänsten, och vad arbetsgivaren förväntar sig att få tillbaka vid din hemkomst.

  • Diskutera med din arbetsgivare vad som skulle kunna vara lämpliga arbetsuppgifter för dig under din utbytestjänstgöring och hur ni ska tillvarata nya kunskaper när du kommer tillbaka.

  • Kom ihåg att bibehålla en kontinuerlig kontakt med din arbetsgivare under din utbytestjänstgöring så du hela tiden finns med i den framtida planeringen.

  • Eftersom en utbytestjänstgöring är en kompetensutveckling och ingen utstationering, bör du diskutera frågan kring kostnaderna för hemresor och medflyttning av eventuell familj.

  • Kom ihåg att du måste ordna bostad själv.

  • Var medveten om att under din utbytestjänst gäller de arbetsregler som finns i landet du tjänstgör i.

För mer information, ladda ner och läs pdf:en Utbytes- och utbildningstjänstgöring i utlandet.