Syftet med detta program för utbytestjänstgöring mellan tjänstemän i europeiska kommissionen och medlemsstaterna är att stärka samarbetet mellan EU och de nationella förvaltningarna, samt att öka kunskapen kring de olika förvaltningssystemen. I Sverige riktar sig utbytestjänstgöringen till statstjänstemän med akademisk examen och goda kunskaper i engelska. Inom kommissionen till tjänstemän på så kallad A- eller B-nivå med akademisk examen.
Resursneutralt utbyte
Programmet kan pågå som kortast i sex månader, och som längst i två år, och bygger på ett ömsesidigt och resursneutralt utbyte. Med detta menas att när en kommissionstjänsteman söker praktikplats i Sverige så krävs det att det departement eller den myndighet som ansökan sänts till, har en tjänsteman som är intresserad av att göra praktik på motsvarande generaldirektorat i kommissionen. För att en svensk tjänsteman ska få praktikplats i ett av kommissionens generaldirektorat krävs därför att en kommissionstjänsteman inom samma generaldirektorat är intresserad av att praktisera i Sverige. För praktikplats i Sverige krävs engelska som arbetsspråk.
Innan utbytestjänstgöringen kan äga rum ska berörd generaldirektör i kommissionen godkänna utbytet.
Så ansöker du
Ansökan till programmet sker fortlöpande. Du ska dels fylla i ett ansökningsformulär som kommissionen tillhandahåller, dels skicka ett tillstyrkande av ansökan till Krus.
Ansökningsformuläret ska innehålla
- din professionella profil
- språkkunskaper
- utbildning
- arbetslivserfarenhet
- övriga kompetensområden
- personlig information
- meritförteckning på engelska.
Tillstyrkan ska vara underskriven av din närmsta chef, och innehålla klartecken på att ditt departement/myndighet är beredd på att ta emot en kommissionstjänsteman under utbytestiden. Ansökan och tillstyrkan ska skickas till: Petra Göransson, Krus, Box 3601, 103 59 Stockholm.
Kostnader för utbytesprogrammet
Alla kostnader som rör utbytestjänstgöringen, som lön och omkostnader, betalas av arbetsgivaren i hemmaorganisationen. Tjänstemännen ska omfattas av sitt hemlands social- och sjukförsäkringssystem under utbytestjänstgöringsperioden.
Så administreras programmet
I Kommissionen, DG ADMIN, finns en CV-bank upprättad. Det innebär att alla ansökningar som kommer in, både från kommissionens och från medlemsstaternas tjänstemän, matchas med varandra.
När en svensk tjänsteman söker utbytestjänst i kommissionen skickas ansökan till Krus för vidarebefordran till kommissionen via Sveriges representation i Bryssel. Ansökningar som kommer till Sverige från kommissionen skickas direkt till personalfunktionen på det departement/myndighet som respektive tjänsteman önskat. Personalfunktionen ansvarar sedan för att annonsera efter en svensk statstjänsteman som är intresserad av att tjänstgöra inom motsvarande område i kommissionen.
Om ett tjänstemannautbyte går att få till stånd sköts alla kontakter om tidpunkter och praktiska detaljer direkt mellan de inblandade parterna. Krus informeras fortlöpande. Detsamma gäller då ett tjänstemannautbyte inte är möjligt att genomföra.
Mer information
Kontakta Krus om du vill veta mer om utbytesprogrammet.