Lästips och länkar

Här finns några tips på böcker och webbplatser för dig som är intresserad av att läsa mer om jämställdhet. Listan är inte heltäckande, men kan ses som en inspiration till vidare läsning.

Länkar till relevanta webbplatser:

Jämställ.nu
En sida om jämställdhetsintegrering. Webbplatsen är en samverkanssatsning mellan Europeiska Socialfondens Tema Likabehandling, Nationella Sekretariatet för Genusforskning, Sveriges Kommuner och Landsting samt Vinnova.

Gå till hemsidan

___________________________________________________________

Tema likabehandling
Tema Likabehandling jobbar för ett arbetsliv där alla behandlas likvärdigt. Organisationen skapar kanaler mellan arbetsplatser, forskare, beslutsfattare och eldsjälar.

Gå till hemsidan
___________________________________________________________

Vinnova
VINNOVA är en proaktiv aktör i det svenska innovationssystemet där forskning och utveckling är av kritisk betydelse för tillväxt.

Gå till hemsidan

___________________________________________________________

Women to the top
Detta är webbplatsen för alla som vill gå från ord till handling när det gäller att rekrytera och behålla de bästa medarbetarna. Och för dig som är nyfiken på hur ett genus- och mångfaldsperspektiv kan ge bättre resultat och lönsamhet.

Gå till hemsidan

___________________________________________________________


Lästips:

Jämställdhet – människovärde och mänskliga rättigheter

Jämställdhet – människovärde och mänskliga rättigheter

Genus – om det stabilas föränderliga form

Genus – om det stabilas föränderliga formGenus handlar både om det vi ser och om det vi inte ser: Om människor och kön, om man och kvinna och om alla de föreställningar, myter och mönster som bildas kring detta. Boken betonar de kulturella konstruktionernas betydelse för skapandet av det vi kallar kön, nämligen stereotyperna manligt och kvinnligt. Frågor som diskuteras är: Vilka idealtyper finns? Vad innebär det att mannen är norm? Vilken roll spelar kvinnors samverkan? Vari består det stabila i genustänkandet? Hur kan vi förändra det? Vilken ...

Manhood: A Cultural History

Manhood: A Cultural HistoryIn a startling, original study, Kimmel, a professor of sociology at the State University of New York, makes a persuasive case that manhood has been a constantly changing social construct in American culture. Once rooted in genteel land-ownership or in the pride of independent artisans, shopkeepers and farmers, manhood was transformed by the industrial revolution, which made American males, by the mid-19th century, insecure, mobile, competitive, chronically restive and seeking a sense of themselves as men ...

The Gendered Society

The Gendered SocietyThoroughly updated throughout, the fourth edition of The Gendered Society explores current thinking about gender, both inside academia and in our everyday lives. Michael Kimmel challenges the claim that gender is limited to women's experiences--his compelling and balanced study of gender includes both masculine and feminine perspectives. Part 1 examines the latest work in biology, anthropology, psychology, and sociology; Part 2 provides an original analysis of the gendered worlds of family, education, and ...

Att spränga normer

Att spränga normer How do management control systems function when under pressure to mainstream gender equality into a core business? This question is being discussed with an interpretive approach from both the institutional and the gender perspective. Empirical evidence stems from two longitudinal case studies within the Swedish public sector where management by objectives (MBO) is the current model for governmental control. The analysis is based on four aspects: management by objectives, gender mainstreaming, the concept ...

Det ordnar sig

Det ordnar sigDet ordnar sig är en introduktion till området organisation och kön. I boken kan du dels läsa om kunskapsfältet ’kön’ generellt, och dels om organisationsteorier med könsperspektiv. De senare diskuteras utifrån fyra teman; struktur, ledarskap, symbolism och förändring. För att illustrera betydelsen av kön i organisationer presenteras också ett praktikfall som exemplifierar resonemangen i de olika kapitlen. Bokens innehåll anknyter till titeln Det ordnar sig på flera olika sätt, genom att beskriva allt ...

Men and women of the corporation

Men and women of the corporation In this landmark work on corporate power, especially as it relates to women, Rosabeth Moss Kanter, the distinguished Harvard management thinker and consultant, shows how the careers and self-images of the managers, professionals, and executives, and also those of the secretaries, wives of managers, and women looking for a way up, are determined by the distribution of power and powerlessness within the corporation. This new edition of her award-winning book has a major new afterward in which the author ...

Från medarbetare till chef - Kön och makt i chefsförsörjning och karriär

Kön och makt i chefsförsörjning och karriär.

Från hantverkskilt till hästföretag

Från hantverkskilt till hästföretag VINNOVAs uppdrag är att främja hållbar tillväxt genom att finansiera behovsmotiverad forskning och utveckla effektiva innovationssystem. Men det ligger också i uppdraget att främja jämställdhet inom VINNOVAs verksamhetsområden och verka för genusperspektiv i forskningen. Dessa uppdrag förenas i VINNOVAs strategi för genus och jämställdhet. Den största direktinsatsen hittills inom strategin är FoU-programmet Genusperspektiv på innovationssystem och jämställdhet. I boken beskrivs ett urval av de projekt ...

Maktens kön. Kvinnor och män i den svenska makteliten på 2000-talet

Maktens kön. Kvinnor och män i den svenska makteliten på 2000-taletVarför finns det så få kvinnliga toppchefer i näringslivet, medan det råder könsbalans inom politiken? I boken Maktens kön jämförs kvinnor och män inom näringsliv, politik, förvaltning, organisationsliv, massmedier, kultur och vetenskap. Områden som diskuteras är social bakgrund, utbildning, karriärer, nätverk och kontakter, familjeförhållanden, livsstilar och åsikter om politik, karriär och jämställdhet. En särskild analys görs av medierummets eliter i press, radio och tv.

Mellanchefen en maktpotential

Mellanchefen en maktpotentialInom ramen för Vinnovas utlysning ”Genusperspektiv på innovationssystem och jämställdhet” tilldelades innovationssystemet Fiber Optic Valley forskningsmedel för det treåriga projekt: ”Driva, förändra, göra jämställt – glasklart inom FOV ”. Projektet påbörjades 2005 och avslutades 2008 och kom att kallas för Genusnätverket då arbetet i projektet i huvudsak bedrevs i nätverksform. I denna bok skildras bakgrunden till projektet, de lärdomar som gjordes under tiden och de forskningsresultat som framkommit.

Jämställdhet en mänsklig rättighet

Jämställdhet en mänsklig rättighetHandboken ”Jämställdhet är en mänsklig rättighet” (utgåva 2011) är en tydlig och lättläst handbok om FN:s kvinnokonvention och Pekingplattformen som riktar sig till flera målgrupper: Studiecirkelhandledare/gymnsie- eller högskolelärare för kvinnors rättigheter samt till beslutsfattare inom t ex kommun och landsting som vill ha ett lättläst och tydligt material om FN:s jämställdhetsriktlinjer.

Nätverk för lärande och utveckling

Jämställdhet i verksamhetsutveckling

Jämställdhet i verksamhetsutvecklingOffentliga organisationer har en skyldighet att arbeta för jämställdhet både i sin verksamhet och för att påverka samhället i stort. Men vad är fruktbara strategier för ett hållbart utvecklingsarbete – hur går man till väga? I centrum för denna bok står olika dilemman i jämställdhetsarbetet. Det gäller både hur ett jämställdhetsarbete kan organiseras och vad det kan innehålla, exempelvis vilken roll utbildningar kan spela för utvecklingen och olika sätt att hantera motstånd. Boken är baserad på ett ...