Arkiverad version

Kompetensrådet för utveckling i staten har upphört. Detta är en arkiverad kopia av Krus webbplats så som den såg ut 2012-12-31.
Den är tillgänglig via denna domän fram till 31 maj 2013 och har reducerad funktionalitet. Dokument, utbildningar och material har förts över till Riksarkivet och de myndigheter som tagit över ansvar för Krus verksamhet.

Verktyg och metoder

I verktygslådan nedan hittar du metoder och verktyg som du kan använda för att arbeta med kompetensförsörjning i din egen myndighet. Information om hur andra myndigheter har gjort finns under lär av andra.

Verktyg

Laddar

Chefs- och expertanalys

Chefs- och expertanalysChefs- och expertanalys – en handbok för strategisk kompetensförsörjning , beskriver konkret och praktiskt de analyser som tillämpats av 20 myndigheter för att öka andelen kvinnor till ledande befattning. Handboken är ett verktyg, med en metodik och ti...

Dialogverktyg

Dialogverktyg  Denna skrift innehåller konkreta verktyg och tips om hur du som chef eller processledare kan lägga upp dialoger lokalt på din enhet eller myndighet. Skriften är framtagen inom ramen för ett samarbete mellan Danmarks regering, regioner och kommun...

Enkel metod för att kartlägga diskriminering

Enkel metod för att kartlägga diskrimineringVäxthuset är en enkel metod för att kartlägga förekomst av, eller risk för, diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen. Metoden är gruppbaserad och kan fungera som en ögonöppnare eller ett första steg i ett förändringsarbete. Ett Växthuspass tar ...

Enkel metod för att utvärdera kompetensförsörjningsarbetet

Enkel metod för att utvärdera kompetensförsörjningsarbetetSyftet med denna skrift är att erbjuda ledningen i statliga myndigheter en enkel metod för att fastställa hur väl kompetensförsörjningsarbetet bedrivs i den egna verksamheten. Självvärderingsmetoden bygger på erfarenheter från självvärderings- och kval...

Handledning till Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda

Handledning till Den gemensamma värdegrunden för de statsanställdaKrus har tagit fram en handledning för dig som vill använda skriften Den gemensamma värdegrunden för de statsanställda i samband med exempelvis introduktion av nyanställda, vardagliga arbetsplatsträffar, inledning av värdegrundsarbete, samt diskussion ...

Jämställd medborgarservice

Jämställd medborgarserviceJämStöd var en statlig utredning som under två år på regeringens uppdrag jobbade med att informera om och utveckla metoder och modeller för hur man i praktiken ska jämställdhetsintegrera statens verksamheter. Jämstöd hade även uppdraget att utbilda sta...

JämStöds Praktika

JämStöds PraktikaJämStöd var en statlig utredning som under två år på regeringens uppdrag jobbade med att informera om och utveckla metoder och modeller för hur man i praktiken ska jämställdhetsintegrera statens verksamheter. Jämstöd hade även uppdraget att utbilda sta...

Verktyg för rättvis rekrytering

Verktyg för rättvis rekryteringFAIR är ett projekt inom Europeiska Socialfondens program. Projektet syftar till att ta fram en standard för rekryteringsprocessen som minimerar risken för diskriminering och fokuserar på att finna den kompetens som behövs för att klara av framtidens u...

Verktyget rekryteringsprocessen

Verktyget rekryteringsprocessenFöljderna av en felrekrytering kan bli kostsamma på flera sätt. För att effektivisera, kvalitetssäkra och underlätta rekryteringsprocessen har de här riktlinjerna med fokus på likvärdig behandling tagits fram.

VIS - värdegrundsarbete i staten

VIS - värdegrundsarbete i statenEn handbok med metodstöd för att komma igång med eller fortsätta redan existerande arbeten med värdegrund, bemötande och kvalitetsutveckling. Handboken används tillsammans med ett webbverktyg i en processledarutbildning, men kan också användas för alla...

Dela