Syftet med denna skrift är att erbjuda ledningen i statliga myndigheter en enkel metod för att fastställa hur väl kompetensförsörjningsarbetet bedrivs i den egna verksamheten. Självvärderingsmetoden bygger på erfarenheter från självvärderings- och kvalitetsinstrument som utvecklats och använts inom såväl offentlig som privat verksamhet.